Équité, diversité et inclusion
LES PRINCIPES DE L’ÉQUITÉ, DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION (ÉDI) MAINTENANT BIEN IMPLANTÉS AU CCEG|CCTT
À l’automne 2023, le CCEG|CCTT s’est doté d’un comité EDI afin d’assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans son organisation, mais aussi dans ses activités de recherche. De ce fait, le comité a été en mesure de placer les principes EDI au cœur des valeurs des membres de son équipe et de développer un plan d’action en phase avec la réalité de l’organisation. Depuis son implantation, de nombreuses actions ont été prises pour mieux faire rayonner ces valeurs au sein de son environnement de travail, auprès de ses partenaires et au cœur même de la démarche scientifique de ses projets de recherche.
Plan d'action
1. Évolution de la culture de recherche pour un environnement de travail plus équitable, inclusif et diversifié ;
2. Renforcement de l’EDI sur le plan des collaborations avec les partenaires du CCEG.
3. Application des principes EDI à l’ensemble de la démarche scientifique soutenant les initiatives de recherche.
Définitions reprises de : Guide_for_Applicants_fr.pdf (nserc-crsng.gc.ca)
